La SNCF organise une soirée spéciale de recrutement le lundi 30 mai à Paris pour rencontrer 500 candidats potentiels. En 2011, l'entreprise souhaite recruter 1000 salariés.
L’objectif est de rencontrer 500 candidats ayant au moins 7 ans d’expérience avec des compétences transférables vers les métiers SNCF, notamment dans les domaines de la circulation ferroviaire, de la conduite des trains, de la maintenance des trains et de l’infrastructure ferroviaire, des services, de la sûreté ferroviaire.
Pour participer à cette rencontre, les candidats doivent postuler sur le site dédié : http://www.sncf-experience-avenir.fr
Les équipes de recrutement contacteront ensuite le candidat pour vérifier si ses compétences correspondent au profil des postes à pourvoir.

À saisir dès maintenant : 1000 postes d’électricien de maintenance, 700 postes d’ingénieur et cadre, 500 postes de conducteur de train, 400 postes d’aiguilleur, 400 postes d’agent commercial en gare, 200 postes d’agent de sûreté, 100 postes de contrôleur.
source: TourMag















