A l’occasion de la Journée internationale des Femmes du 8 mars, nous avons mis en place un sondage pour connaître les priorités des femmes dans l’entreprise. Sans grande surprise, la la hausse des salaires et l’évolution de carrière sont les premières préoccupations des votantes.
C’est confirmé : pour les femmes agents de voyages, à qui on demandait cette semaine “Femmes : quelles sont vos priorités dans l'entreprise ?”, la “Hausse de salaire” arrive en pôle positon avec 49.22% des voix sur 193.
L’”Evolution de carrière” arrive, logiquement, tout de suite après avec 28.5%.
La “Meilleure parité” (4.15%) et les “Avantages sociaux” (2.59%), n’empêchent pas de dormir les femmes, pas plus que la “Représentation syndicale” qui ne recueille que 1.04%.
En revanche, l’élément psychologique, valorisant pour la salariée, occupe la 3e marche du podium : oui, vos collaboratrices veulent plus de considération (10.88%).
Finalement, seules 3.62% des votantes ne se prononcent pas.
NSP.
Il semblerait, de toute évidence, qu’il y ait dans vos agences des préoccupations plus urgentes que celle de la parité.
A bon entendeur...
L’”Evolution de carrière” arrive, logiquement, tout de suite après avec 28.5%.
La “Meilleure parité” (4.15%) et les “Avantages sociaux” (2.59%), n’empêchent pas de dormir les femmes, pas plus que la “Représentation syndicale” qui ne recueille que 1.04%.
En revanche, l’élément psychologique, valorisant pour la salariée, occupe la 3e marche du podium : oui, vos collaboratrices veulent plus de considération (10.88%).
Finalement, seules 3.62% des votantes ne se prononcent pas.
NSP.
Il semblerait, de toute évidence, qu’il y ait dans vos agences des préoccupations plus urgentes que celle de la parité.
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source: TourMag
