Pour favoriser sa politique de recrutement 2012, qui prévoit l'embauche de 1400 personnes en CDI, Louvre Hotels Group verra ses annonces d'emploi référencées sur une application mobile.
Louvre Hotels Group (Première Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip) prévoit de recruter 1400 personnes en CDI en 2012.
Les principaux postes à pourvoir concernent notamment des directeurs d’hôtels et adjoints pour le réseau, à Paris comme en Province.
Le Groupe souhaite également promouvoir une centaine de stages et embaucher 110 jeunes en alternance tout au long de l’année 2012.
A cette occasion il mise sur les nouvelles technologies pour soutenir sa politique de recrutement.
Ainsi, le Groupe vient de se faire référencer sur l’application iPhone gratuite « Job Around Me » lancée en septembre 2011, qui permet à ses utilisateurs d’identifier les offres d’emploi référencées dans leur région et d’envoyer leur CV en 3 clics.
Les principaux postes à pourvoir concernent notamment des directeurs d’hôtels et adjoints pour le réseau, à Paris comme en Province.
Le Groupe souhaite également promouvoir une centaine de stages et embaucher 110 jeunes en alternance tout au long de l’année 2012.
A cette occasion il mise sur les nouvelles technologies pour soutenir sa politique de recrutement.
Ainsi, le Groupe vient de se faire référencer sur l’application iPhone gratuite « Job Around Me » lancée en septembre 2011, qui permet à ses utilisateurs d’identifier les offres d’emploi référencées dans leur région et d’envoyer leur CV en 3 clics.
Grâce à une recherche multicritères, les candidats sont directement alertés des offres de proximité et peuvent ainsi postuler immédiatement, au fur et à mesure de leurs déplacements.
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source: TourMag
